
Nima Motamedi
Du kennst den Druck von oben – und die Erwartungen deines Teams von unten. Dein Kalender ist voll, dein Kopf auch. Globale Meetings, Prioritäten-Chaos, kaum echte Verbindung.
Führung bedeutet heute, zwischen vielen Interessen zu navigieren – zwischen Geschäftsführung, Kund:innen, Team und eigenen Ansprüchen.
Im Coaching entwickeln wir Strategien, um Erwartungen frühzeitig zu klären, Prioritäten transparent zu kommunizieren und Spannungen konstruktiv aufzulösen.
Du lernst, auch in komplexen Gesprächssituationen klar, empathisch und souverän zu bleiben – selbst wenn Druck entsteht. Das schafft Vertrauen, reduziert Reibung und stärkt deine Wirkung als Führungskraft.
Remote Leadership verlangt neue Wege, um Nähe, Vertrauen und Teamspirit zu gestalten.
Wir analysieren Kommunikationsflüsse, entwickeln sinnvolle Rituale für virtuelle Zusammenarbeit und stärken das „Warum“ hinter den gemeinsamen Zielen.
So entsteht ein Teamgefühl, das über Zeitzonen und Bildschirme hinaus trägt – mit klaren Strukturen, persönlicher Resonanz und emotionaler Bindung.
In einer Welt voller Deadlines und digitaler Ablenkung braucht es mehr als Tools – es braucht Bewusstsein.
Gemeinsam schaffen wir eine Struktur, die Produktivität nicht mit Dauerstress verwechselt.
Du lernst, Prioritäten nach Wirkung und Energieeinsatz zu setzen, anstatt dich von Dringlichkeiten steuern zu lassen.
Das Ergebnis: mehr Fokus, spürbare Entlastung und eine klare Balance zwischen Leistung und Erholung.
Führung wirkt – immer. Die Frage ist: bewusst oder unbewusst?
In diesem Modul geht es darum, wie du durch klare Kommunikation, Wertschätzung und psychologische Sicherheit eine Kultur des Vertrauens und Wachstums schaffst.
Wir entwickeln Ansätze, um Motivation zu stärken, Talente langfristig zu halten und Engagement spürbar zu steigern.
Denn wer sich gesehen, gehört und gefördert fühlt, bleibt – und wächst mit dir.
Nima Motamedi
Ich bin Nima Motamedi – Mindful Leadership Coach mit über zehn Jahren Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Teamführung. Nach Stationen als Head of Coaching und Director Sales & Marketing in der Digitalbranche weiß ich, wie anspruchsvoll Leadership in einer dynamischen, globalen Arbeitswelt ist. Mein Fokus liegt darauf, Führungskräfte dabei zu unterstützen, wirksam zu führen, ohne sich selbst zu verlieren – durch Klarheit, emotionale Intelligenz und bewusste Kommunikation.Ich habe ein Studium in Medien- und Kommunikationsmanagement abgeschlossen und in meiner Rolle als Head of Coaching über 500 Führungskräfte und Unternehmer:innen begleitet. Dabei habe ich Coaching-Programme entwickelt, Teams aufgebaut und nachhaltige Lernstrukturen implementiert. Diese Erfahrung kombiniere ich heute mit meiner Expertise aus Achtsamkeit, Yoga und Meditation, um moderne Leadership-Kultur erlebbar zu machen.Mein Ansatz: Mindful Leadership als Business-Kompetenz. Ich verbinde analytisches Denken mit menschlicher Tiefe – für Führung, die Leistung stärkt und Kultur formt.Mein Leitsatz: Bewusstsein führt. Wenn Führungskräfte sich selbst verstehen, entsteht Klarheit, Wirksamkeit und Vertrauen im gesamten System.

500+ Sessions
5+ Jahre
Führungserfahrung in dynamischen Organisationen
Ich kenne die Realität zwischen Druck, Wandel und Teamverantwortung aus erster Hand.
200+ Stunden
Weiterbildung in evidenzbasierter Achtsamkeit & Meditation
Maßgeschneidertes 1:1 Coaching – Mindful Leadership in Action
Ziel: Deine Selbstführung stärken, Klarheit in Entscheidungen bringen und Kommunikation auf den Punkt bringen.
Typische Themen:
Erwartungsmanagement & Stakeholder-Kommunikation – klar, empathisch, verbindlich
Verbindung im (globalen) Team – digitale Rituale, klare Strukturen, echter Purpose
Achtsame Priorisierung & Zeitmanagement – Energy statt To-Do-Overload
Workshops – Leadership mit Tiefgang & Tempo
Ziel: Gemeinsam als Team wachsen – mit Präsenz, Fokus und Mut zur echten Kommunikation.
Beispiele:
Mindful Leadership Essentials – Präsenz, Fokus, Kommunikation
Remote Resonance – Verbindung & Vertrauen über Distanz
Feedback that Flows – ehrlich sprechen, respektvoll bleiben
Angaben gemäß § 5 TMGNima Motamedi
Mindful Leadership Mentoring
Leonrodstrasse 45
80636 MünchenKontaktTelefon:
E-Mail: [email protected]
Website: www.nima-motamedi.deUmsatzsteuer-ID:Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
[Deine USt-IdNr., z.B. DE123456789]
Redaktionell verantwortlichNima Motamedi
Leonrodstrasse 45
80636 MünchenEU-StreitschlichtungDie Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.Verbraucherstreitbeilegung/UniversalschlichtungsstelleWir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
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